为深入贯彻落实“稳就业”“保就业”决策部署，切实打通实习与就业之间的衔接通道，近日，由公共卫生与健康学院（美容医学院）与杭州艺星美容医院联合策划的“2026届实习生专场招聘会”在杭州艺星美容医院学术报告厅顺利举行。本次招聘会专门面向目前在杭州艺星进行临床实习的护理美技专业学生，旨在为优秀实习生提供便捷、优先的留院就业机会。

招聘会现场气氛热烈，秩序井然。杭州艺星美容医院院领导、各科室主任及人力资源团队悉数到场，医院院长钟冠鸿在开场致辞中表示：“艺星一直重视人才培养与梯队建设。在座的同学已经通过了数月的岗位实践考核，熟悉艺星的服务流程与文化理念，是我们最希望留用的新生力量。”随后，医院护理部、整形外科、皮肤科、微整形中心及新媒体运营部等用人部门负责人依次上台，详细介绍了科室发展规划、岗位需求及职业晋升路径。

本次招聘会共开放手术室护士、皮肤科护士、微整科护士、医美咨询助理、客户服务专员等5类岗位，计划留用实习生10余人。与常规社会招聘不同，本场招聘会简化了笔试与多轮面试环节，重点参考实习期间月度考核成绩、带教导师评价及现场综合表现，真正实现“实习表现即录用依据”。

在招聘会双选环节，实习生们手持精心准备的简历，与心仪科室负责人进行面对面深入交流。2022级护理美技专业实习生邹卓彤在面谈后激动地说：“在艺星实习了2个月，已经爱上了这里的工作氛围和专业平台。今天能够直接向护士长展示我的实操能力和职业规划，感觉比任何外部应聘都有底气。”据现场统计，超过80%的参会实习生当场提交了留任意向书，其中6人初步达成签约意向。

此次专场招聘会的成功举办，是公共卫生与健康学院（美容医学院）与杭州艺星美容医院深化产教融合、推进“实习+就业”一体化模式的标志性成果。从年初的实习巡视检查，到双方协商筹备招聘会，再到今天顺利落地实施，学院始终坚持以学生为中心，把岗位‘送’到实习生身边。今后学院将继续拓展优质校企合作单位，为毕业生更充分、更高质量就业保驾护航。

图文编辑：朱欣婷

一审：邬欣昊

二审：涂妍 

三审：刘斌