美医院字〔2023〕27号

关于印发《美容医学院2024届

就业工作实施方案》的通知

各科室、各教研室负责人、毕业班班主任：

  现将《美容医学院2024届就业工作实施方案》印发，请认真执行。

美容医学院  

2023年12月29日

美容医学院2024届就业工作实施方案

为推进我院2024届毕业生就业工作，落实就业工作全员化参与、全程化指导和全方位服务，进一步提高我院毕业生就业指导和服务工作质量和水平，保证2024届毕业生充分就业和高质量就业，根据国家、省有关毕业生就业工作的方针、政策和规定，结合今年就业的新形势、新特点以及学院毕业生就业工作的实际情况，特制定以下实施方案。

一、2024届毕业生现状

美容医学院2024届毕业生共有两个专业171人，分别是：临床医学（辅修美容医学）114人，护理学（辅修医学美容技术）57人。

二、就业工作领导小组构成

成立学院毕业生就业工作领导小组，负责做好2024届毕业生就业工作。

组  长：吴雯  吴正平

副组长：欧阳学平  杨洲

成  员：朱红  段晓峰  吴苏蔓  钟锴

领导小组下设大学生就业工作办公室：

办公室主任：朱红  

成  员：李婷  邬欣昊

办公室挂靠在团学事务办公室。

坚持实施就业工作“一把手”工程。学院就业工作领导小组负责对全院毕业生就业工作的组织领导、精心筹划、周密安排、压实责任，负责统筹、协调、指导、监督、考核毕业生就业工作。领导小组定期召开工作研讨会，研究就业工作中的重点难点问题，并制定解决方案和具体工作措施，全力推进毕业生就业工作。

三、工作目标

全面掌握毕业生情况，帮助毕业生解决就业实际困难，引导毕业生以积极的心态求职就业，增强就业能力和自我发展能力，确保实现稳定就业、高质量就业，确保我院2024届毕业生整体就业去向落实率不低于90.00%。

四、工作措施

（一）加强指导服务

1．我院本着“一切为了学生”的宗旨，从全体毕业生的利益出发，切实落实国家、省及学校有关毕业生面向基层的就业政策，围绕促进我院发展，坚持全员参与，积极拓宽就业渠道的目标，努力实现2024届毕业生全员就业。

2．认真贯彻《教育部关于做好2024届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知》（教就业[2023]4号）、教育部及江西省教育厅就业工作视频会和江西省有关文件精神，站在党和国家事业发展全局的高度，统一思想，提高认识，抓好毕业生公务员、以及研究生考试等工作。同时加大“大学生村官”、“三支一扶”、“大学生志愿服务西部计划”以及“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等基层服务项目的宣传力度，切实做好引导和鼓励毕业生面向基层就业的工作。

3、以就业市场为导向，以提高毕业生去向落实率为主线，以提升学生综合素质和专业能力为目标，全过程、多方位进行就业培训和指导，使学生一入学就在正确的世界观、人生观、价值观的引导下，树立自己的人生目标，规划自己的职业生涯，凭借较高的综合素质、扎实的专业功底、强烈的创新意识、熟练的实践技能、广博的知识内涵、敏锐的观察视野走向各自的工作岗位。

4．加强就业信息服务，千方百计促进毕业生充分就业。广泛收集用人信息，举办多种形式的招聘活动，组织毕业生参加校内外招聘会，加强对招聘信息的核查和对招聘活动的监管，维护毕业生的合法权益，确保招聘活动的安全。

5．开展就业育人系列活动，邀请企业代表、优秀校友来校举办讲座，组织毕业生和在校学生召开考研就业经验交流分享会，解答学生在志愿填报、复试调剂等方面的困惑。

6．加大对毕业生中零就业家庭等就业困难毕业生的帮扶力度，给予更多的关心和帮助。组织教工党员与就业困难的毕业生结对帮扶，向未就业毕业生提供就业建议和帮助。开展个性化的就业指导和服务，认真做好细致的心理辅导、就业推荐，努力帮助他们解决实际困难。

（二）邀请用人单位来校召开专场招聘会

为帮助学生准确有效地确定就业岗位，切实做好毕业生就业工作，大力构建毕业生与用人单位的交流平台，使同学们更准确地了解就业情况，进而更明确自己的职业定位，增加就业信心，提高学院去向落实率，我院每年定期召开三到五场招聘会，计划邀请50到60家优秀医疗企事业单位来我院招聘，时间安排在2024年2月份到至2024年12月期间，为毕业生提供充足的就业岗位。

（三）持续开展访企拓岗促就业专项行动

坚持实地走访为主，“走出去”和“请进来”相结合,坚持积极落实就业工作“一把手”工程，充分发挥院党委书记、院长以及院领导班子成员带头做好毕业生就业工作的示范作用，带动学院全员深度参与做好高校毕业生就业工作，充分调动教学、科研、校友等各方面资源积极开拓就业岗位，院领导班子新开拓用人单位不少于10家。

（四）强化就业基地建设

坚持以就业为核心，以“促进毕业生充分就业，提高毕业生就业质量”为导向，切实加强与各类用人单位的联系，广泛开辟就业市场，大力建设就业基地，为毕业生就业提供更多、更有效的锻炼和发展机会。根据我院的专业发展要求，每年建立1-2家稳定、优质、能基本满足我院各专业毕业生实习、就业实践需求的就业基地，形成以基地带动市场，以市场促进实习+就业的良好格局。及时总结经验，不断提高就业基地建设水平。学院每年定期与就业基地负责人、主管领导沟通协调，倾听意见，交流经验，促进就业基地建设水平的提高，不断满足我校人才培养及就业市场的需要。

（五）制定工作菜单

2024年我院毕业生就业工作将继续以校招生就业处有关精神为指导，以加强我院学生就业指导、创业指导、拓展毕业生就业市场为工作重点，以加强和提高我院就业工作领导小组成员服务意识与水平、规范就业管理为工作保障，以提升我院毕业生的就业能力、创业能力以及提高去向落实率与就业质量为工作目标，充分发挥我院学生就业工作联系员特色作用，发挥学生组织作用，增加学生之间的信息联系；强化自身管理，大力提倡“服务”、“扎实”的工作作风；努力完善我院学生就业服务体系，改变学生就业观念，打造具有我院特色的学生就业工作品牌。具体日程安排见附件。

五、工作要求

1、高度重视，落实责任。要明确就业工作目标任务，压紧压实工作责任，形成上下联动，密切配合，齐抓共管的组织保障体系。提高政治站位，凝聚思想共识。

2、建立毕业生档案，实行一生一档。要充分掌握毕业生的生源信息、就业意向和就业动态等个人情况，及时有效给给予帮助。

3、鼓励、动员毕业生积极参加研究生考试、公务员考试、基层服务项目的选拔考试等。

4、重视优质实习就业基地的建设。结合学院专业特色，加强校校、校地、校企资源对接，争取建立新的优质实习就业基地。

5、加强宣传引导，鼓励更多的毕业生留赣留宜就业。大力推送本省市用人单位的招聘信息，提高毕业生留赣率、留宜率，为本省市经济发展贡献力量。

美容医学院

2023年12月29日

美容医学院办公室  2023年12月29日印发

附件

美容医学院2024届毕业生就业工作菜单