为了贯彻校学工处下发的“宜春学院学生品行考核量化评分实施细则”，规范我院学生的品行考核，更好的保证我院学生各项活动有利开展，充分调动学生的积极性，对学生奖罚分明。结合我院实际情况，特制订出“美容医学院学生品行考核”方案。
“宜春学院美容医学院学生品行考核”的考核办法为：
品行考核（100分）=基础分（45分）+院学工科持分（15分）+班主任/辅导员持分（10分）+品行考核加分证（30分）
一、考核评分原则
㈠ 基础分（45分）评分标准：
1、 思想品德（基础分15分）：热爱祖国，坚持四项基本原则，自觉维护安定团结的政治局面；积极参加政治学习和政治活动，具有正确的世界观、人生观和价值观；关心集体，遵守社会公德，弘扬传统美德，诚实守信；爱护公物，勤俭节约；尊敬师长，礼貌待人；团结同学，乐于助人；热爱劳动，爱护环境；讲究卫生，举止得体。
2、 组织纪律（基础分25分）：自觉遵守国家法律法规，遵守校纪校规，维护学校教学和生活秩序，敢于同各种违纪行为和不良现象作斗争。
违纪行为扣分如下：
⑴不服
⑵旷课者，一节扣3分。
⑶旷操者，一次扣3分。
⑷迟到、早退者（含早操，上课），一次扣1分。
⑸每次被发现晚上不归寝室者，扣5分；每次发现擅自在校外租房住宿者，扣5分；对不归者进行包庇并替代者，与不归者同处。
⑹使用违章电器者，一次扣5分；若同寝室人员包庇违纪者，则全寝室人员每人扣5分。
⑺寝室卫生不打扫，值日生与寝室长各扣2分；卫生打扫不干净，从第四次开始值日生与寝室长各扣1分。拒检寝室卫生则全寝室人员每人扣4分。
⑻不按时出垃圾的寝室，全寝室人员每人一次扣1分。
⑼本方案未涉及的违纪行为，视情节参照《学生手册》中有关规定和本方案有关条款由院学工科认定，酌情扣1-20分。
3、 学业成绩（基础分5分）：专业思想巩固，学习目的明确，学习态度端正，具有严谨科学、求实创新的学风；勤奋学习，刻苦钻研，努力完成学习任务。
㈡ 学工科持分（15分）评分标准：
1、 态度端正，表现积极的学生干部可得5-10分。
2、 积极主动帮助学工科老师和学生干部开展工作的普通同学可得1-5分。
3、 积极支持院学生工作并献计献策，有突出表现的同学，可得1-5分。
㈢ 班主任/辅导员持分（10分）评分标准：
1、 关心集体，团结同学的班干部可得1-5分。
2、 积极帮助班主任/辅导员的同学可得1-5分。
3、 积极支持班级工作，献计献策，有突出表现的同学，可得1-5分。
㈣ 品行考核加分证（30分）评分标准：
1、 获省级以上各种荣誉称号表彰奖励者，加8分；获市级各种荣誉称号表彰奖励者，加6分。
2、 参加省级以上各种技能竞赛活动获第一名（一等奖）者，加8分；第二名（二等奖）者，加6分；第三名（三等奖）者，加5分；其他获奖者，加4分。
3、 参加市级各种技能竞赛活动获第一名（一等奖）者，加6分；第二名（二等奖）者，加5分；第三名（三等奖）者，加4分；其他获奖者，加3分。
4、 参加校级各种技能竞赛活动获第一名（一等奖）者，加5分；第二名（二等奖）者，加4分；第三名（三等奖）者，加3分；其他获奖者，加2分。
5、 参加院级各种技能竞赛活动获第一名（一等奖）者，加3分；第二名（二等奖）者，加2分；第三名（三等奖）者，加1分；其他获奖者，加0.5分。
注：若满足第2-5条中的加分条件，只取其中加分最多的一条进行加分，不重复加分。
6、 积极参与宣传报道工作，省级以上报刊或媒体录用稿件每篇加4分，市级报刊或媒体录用稿件加2分，校级报刊或广播站录用稿件每五篇加2分，院刊或板报录用稿件每五篇加1分。对未被录用但投稿在十五篇以上者，可加1分，本项满分为5分。
7、 积极参加寒暑假社会实践活动并上交调查报告者，加1分；表现突出，被评为社会实践先进个人或优秀报告者，加3分。
8、 积极参与科技创新活动，在国家级刊物或会议上公开发表学术论文或展示作品者，加8分；在省级刊物或会议上公开发表学术论文或展示作品者，加6分；在市级刊物或会议上公开发表学术论文或展示作品者，加4分。协助老师科研工作，完成任务好，表现突出者，加2分。
9、 被抽到作为拉拉队的班级/个人，每参加两次可加1分，此项满分为10分。
10、 积极参加学生会开展的活动（自愿到场）者，每参加两次可加1分，此项满分为5分。
11、 本方案未涉及的加分项目，由院学工科认定，可酌情加1-10分。
12、 品行考核加分证的最高额度分为30分，加满为止。
注：“品行考核加分证”进行加分的三个程序：
1、由学生会办公室安排人员盖章。
2、由部长级以上两名学生干部审查并注明审查人员。
3、 监管组（由学生会主席团组成）委派几名干部维持现场秩序，并监督学生代到现象及学干徇私现象。
对代到者、拟造者将没收“品行考核加分证”并取消该学生本学期获“品行考核加分证”部分的资格。“品行考核证”一旦丢失，需向学生会办公室申请补办。
期末以班级为单位统一交齐，并递交办公室进行核查，加分。
（要求学生会办公室记录每次活动时间、地点、加分项目、加分值、加分人员及审查人员）
二、考核办法和要求
1、考核等级90分以上为优秀，80-89分为良好，60-79为合格，59分以下为不合格。
2、各班班长任考评组长，考评组成员由班团干部和寝室长组成。基础分及品行考核加分证由考评组进行管理和考评。
3、有关干部平时必须认真、如实、公正地做好各项检查记录，做到有据可查。每学期考评结果经院学工科、学生会审核后，在班级公示2天，公示期间学生可对考评情况提出意见，有问题应复评复审，否则无效。
4、各班考评组接受院学工科和学生会的监督，如发现考评小组人员对违纪的同学进行包庇，隐情不报，经调查属实，则视情节轻重在其考评总分中扣5-10分，是诬告的扣诬告者的分。
5、品行考核成绩占优秀学生奖学金评定的30%。
三、本实施方案解释权归美容医学院学工科。
宜春学院美容医学院学工科
2006.10.8